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Resumen sobre herramientas de búsqueda de empleo
LAS HERRAMIENTAS DE BÚSQUEDA SON NECESARIAS
Para aplicar la mayoría de las técnicas de búsqueda de empleo es necesario elaborar y presentar tus CV y cartas de presentación. Además, elaborar estas herramientas, te permite conocer y planificar mejor tu vida profesional.
ADAPTA Y HAZ ATRACTIVAS TUS HERRAMIENTAS DE BÚSQUEDA.
Tus CV y cartas de presentación debes adaptarlos para cada oferta de empleo, para el campo profesional de que se trate y para la empresa en la que quieres presentarlos. Enviar decenas o cientos de copias del mismo curriculum no es buscar bien empleo y será mucho menos útil que si realizas envíos adaptados.
HAZ TU CURRICULUM "TOTAL O GENERAL".
Primero haz tu "curriculum total", la lista de todas tus actividades y experiencias profesionales agrupadas por apartados y por fechas. Si tienes actualizada esta lista te será muy fácil elaborar y adaptar nuevos CV.
POSIBLES PARTES QUE PUEDEN TENER TUS CV.
- CABECERA (SE PUEDE PONER CURRICULUM VITAE, POR EMPLEO)
- DATOS DE IDENTIDAD Y DE CONTACTO
- LOGROS PROFESIONALES Y/O BREVE RESUMEN DE VIDA PROFESIONAL
- OBJETIVOS PROFESIONALES
- DATOS DE ESTUDIOS Y CUALIFICACIÓN PROFESIONAL
- PUBLICACIONES
- DATOS DE EXPERIENCIA, COLABORACIONES Y PRÁCTICAS
- DATOS DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
- IDIOMAS
- INFORMÁTICA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
- DATOS DE AFICIONES Y OTROS DATOS DE INTERÉS
EN ESTUDIOS ACADÉMICOS Y CUALIFICACIÓN PROFESIONAL.
En este apartado, además de títulos académicos (EGB, BUP, FP...), también puedes incluir, por ejemplo, otros cursos no académicos que por su duración o especialización sean importantes para tu cualificación profesional sobre todo si tienen relación con la oferta de empleo o el campo profesional para el que presentes el CV.
EN EXPERIENCIA PROFESIONAL.
Intenta que el apartado de experiencia profesional no quede vacío. También puedes incluir como experiencia las prácticas, colaboraciones, etc.
QUÉ PASA CON LOS IDIOMAS Y LA INFORMÁTICA.
Los idiomas y la informática, si los manejas a un nivel alto o medio- alto, puedes ponerlos en "las alturas" del CV. Si sólo tienes un nivel bajo, puedes no ponerlos o ponerlos en formación complementaria.
SOBRE TUS AFICIONES Y OTRAS ACTIVIDADES.
Especifica sólo aquellas aficiones o actividades que den una buena imagen de ti.
REGLAS PARA ORDENAR TUS CV.
- Regla de la altitud (ponlo más alto cuanto más importante sea).
- Regla de la oferta (resalta y adapta lo más relacionado con la oferta).
- Regla de la experiencia (la experiencia tiene mucho valor).
- Regla del experto (si tienes mucha experiencia haz un "CV de logros").
ADAPTA
- Resalta en el CV aquellas partes más relacionadas con los requisitos de la oferta y empresa de que se trate.
- Ordena los contenidos de tu CV en función de la relación que tienen con los requisitos de la oferta y tipo de empresa.
- Elimina, no pongas en el CV o pon en otros apartados menos importantes y menos "altos", los contenidos o actividades no relacionadas con la oferta o la empresa.
- Rebaja o adapta el nivel de experiencia y formación relacionada con la oferta a la que te presentes si esta oferta es menos cualificada que ese nivel que tienes.
- No pongas aquellos datos o características que te puedan perjudicar.
- Añade otras actividades de interés que puedan estar relacionadas con la oferta o que den una buena imagen de ti como persona activa, trabajadora, etc.
- Puedes "añadir" actividades en el caso de que no tengas experiencia o tengas lagunas temporales.
- Adapta la forma de redactar las actividades o experiencias, sobre todo cuando necesites acreditar experiencia o cualificación.
PERSONALIZA
- Obtén información sobre la oferta, la empresa y personas de la empresa.
- Personaliza la cabecera de tus CV.
- Personaliza el apartado de "Objetivos Profesionales".
- Personaliza los apartados de "Estudios y Cualificación profesional", de "Experiencia Profesional" y de "Formación Complementaria".
HAZLO ATRACTIVO
- La personalización y adaptación de la elaboración de tu CV y de tu carta de presentación es una forma de hacer muy atractivas tus candidaturas a los empleos.
- Haz el CV y la carta de presentación con un diseño relacionado con la oferta o la empresa de que se trate.
- Respecto al color, el folio y el sobre es interesante que sean de color ya que la presentación resulta mucho más atractiva.
- Siempre que puedas, usa un papel de calidad para las ofertas de nivel medio o alto.
- Mantén una adecuada calidad de la impresión (¡Cuidado con la calidad de las copias!).
- Usa formato A4 para tus CV y cartas.
- Si no tienes muchos recursos no gastes dinero en presentar bien tu CV para TODAS las ofertas, pero hazlo al menos para aquellas que te interesan mucho.
HAZ TUS CV CON BREVEDAD.
Si quieren tener más datos sobre ti ya te los pedirán o te los preguntarán en una entrevista.
ENVÍO DEL CV POR CORREO ELECTRÓNICO.
El CV que envías por correo electrónico tiene que ser más breve aún e ir en el propio texto del mensaje y no como archivo adjunto, a menos que te lo pidan así.
REGLA DE ORO DEL CURRICULUM.
Realiza tu CV organizándolo por tipos de actividades y experiencias relacionadas con la oferta de empleo y resaltando las habilidades profesionales. Si te interesa, además puedes ordenar estas actividades por fechas, de más a menos recientes.
